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上海生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員上崗證培訓(xùn)報(bào)考安排
服務(wù)項(xiàng)目 |
安全管理人員,安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人的七項(xiàng)職責(zé),一是建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);二是組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;三是組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;四是本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;五是組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;六是組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;七是及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人,對(duì)企業(yè)而言,不同組織形式的企業(yè)有所不同。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)的責(zé)任人。法定代表人,是指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法律實(shí)行單一法定代表人制,一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其法定代表人。對(duì)公司制的企業(yè),按照公司法的規(guī)定,有限責(zé)任公司(包括國(guó)有資公司)和股份有限公司的董事長(zhǎng)是公司的法定代表人,經(jīng)理負(fù)責(zé)“主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作”。因此,有限責(zé)任公司和股份公司的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是公司董事長(zhǎng)和經(jīng)理(總經(jīng)理、執(zhí)行官或其他實(shí)際履行經(jīng)理職責(zé)的企業(yè)負(fù)責(zé)人)。有限空間設(shè)置固定機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)的,作業(yè)過(guò)程中應(yīng)全程運(yùn)行。氣體檢測(cè)結(jié)果合格后,作業(yè)人員在進(jìn)入有限空間前還應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇并佩戴符合要求的個(gè)體防護(hù)用品與安全防護(hù)設(shè)備,主要有安全帽、全身式安全帶、安全繩、呼吸防護(hù)用品、便攜式氣體檢測(cè)報(bào)警儀、照明燈和對(duì)講機(jī)等。缺氧或有毒的有限空間經(jīng)清洗或置換仍不達(dá)標(biāo)的,應(yīng)佩戴滿足GB/T 18664要求的隔絕式呼吸防護(hù)裝備,并正確拴帶救生繩;有粉塵產(chǎn)生的有限空間。
開(kāi)設(shè):低壓電工,熔化焊接與熱切割,高處安裝維護(hù)拆除,有毒有害有限空間,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,建筑焊工,建筑電工,建筑架子工,建筑起重司索信號(hào)工,建筑吊籃,防水工,管道工,下水道養(yǎng)護(hù)工,鉗工,制冷工,施工員,質(zhì)量員,材料員,資料員,機(jī)械員,勞務(wù)員,標(biāo)準(zhǔn)員,安全員,PC套筒灌漿工,PC構(gòu)件制作工,PC構(gòu)件裝配工,PC模具工,PC質(zhì)檢工,叉車司機(jī)N1 ,起重機(jī)指揮Q1,挖掘機(jī),裝載機(jī),動(dòng)式升降工作平臺(tái)(剪叉車),移動(dòng)式升降工作平臺(tái)(臂車),移動(dòng)式升降工作平臺(tái)(剪叉車+臂車)
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上海指思教育科技有限公司是一家化的教育咨詢管理服務(wù)機(jī)構(gòu) ,自成立以來(lái),服務(wù)學(xué)員達(dá)十萬(wàn)人,公司始終堅(jiān)持為上海服務(wù),同時(shí)輻射江蘇浙江安徽,牢固樹(shù)立以人為本、質(zhì)量服務(wù)社會(huì)的培訓(xùn)理念,努力完善培訓(xùn),以適應(yīng)不同層次、類型和對(duì)象的培訓(xùn)需求;在培訓(xùn)內(nèi)容上,把握人才需求動(dòng)向,緊跟社會(huì)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)需求的步伐;在培訓(xùn)時(shí)間上,開(kāi)設(shè)全日制班、網(wǎng)絡(luò)班,培訓(xùn)中心所采用的特的教學(xué)方法和培訓(xùn)手段,受到廣大學(xué)員和用人單位的一致好評(píng)。以用人單位的需求為目標(biāo),在培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)技能的同時(shí),應(yīng)用能力和技能技巧的培訓(xùn),增加應(yīng)聘能力與就業(yè)..……
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