打造新鄉(xiāng)市人力資源管理師培訓(xùn)平臺(tái) 新鄉(xiāng)市小嵐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，自二零零六年注冊(cè)成立以來(lái)，先后在新鄉(xiāng)、鄭州、開(kāi)封、濟(jì)源等地設(shè)有辦事處及培訓(xùn)點(diǎn)，目前已發(fā)展成新鄉(xiāng)市、信譽(yù)可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。多年以來(lái)小嵐教育一直專(zhuān)注于人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)和企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)工作，一如既往的為客戶(hù)提供著、、周到的服務(wù)。 小嵐教育人力資源培訓(xùn)中心師資力量雄厚，既有來(lái)自高等學(xué)府的教授，也有來(lái)自企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高層管理人士和行業(yè)。精益求精，不斷的自我審視和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，締造了小嵐教育專(zhuān)注的培訓(xùn)精神。完善的課程規(guī)劃、科學(xué)的授課方法和的實(shí)際操作技能，使小嵐教育培養(yǎng)了一批又一批行業(yè)人才。 小嵐教育人力資源管理咨詢(xún)中心，主要項(xiàng)目有企業(yè)人力資源管理診斷及人力資源有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、企業(yè)人力資源規(guī)劃（數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升）、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià)、素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、以職業(yè)生涯為核心的人力資源開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)等。中心應(yīng)各高校及企業(yè)邀請(qǐng)開(kāi)設(shè)講座百余場(chǎng)，廣受學(xué)生和企業(yè)人力資源工作者歡迎。 三級(jí) A班型周期內(nèi)考試未通過(guò)培訓(xùn)費(fèi)全退 B班型周期內(nèi)考試未通過(guò)免費(fèi)循環(huán)聽(tīng)課 二級(jí) A班型周期內(nèi)考試未通過(guò)培訓(xùn)費(fèi)全退 B班型周期內(nèi)考試未通過(guò)免費(fèi)循環(huán)聽(tīng)課 A班型周期內(nèi)考試未通過(guò)培訓(xùn)費(fèi)全退 B班型周期內(nèi)考試未通過(guò)免費(fèi)循環(huán)聽(tīng)課