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碩士學(xué)歷怎么認(rèn)定職稱？
一、職稱考核認(rèn)定
所謂職稱考核認(rèn)定：按照老政策來說，其實(shí)是對國家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含研究生）見習(xí)期的考核工作、根據(jù)擬聘技術(shù)崗位的職稱要求，對其政治表現(xiàn)和從事該崗位技術(shù)工程的能力、水平、工作成績等，進(jìn)行全面的考核、在人才見習(xí)期滿并考核合格，可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，不需要進(jìn)行評審，可以通過職稱考認(rèn)定職稱獲取相應(yīng)的職稱，目前只針對國家未開始組織 統(tǒng)一的系列。
二、考核認(rèn)定要求：
以碩士學(xué)歷考核認(rèn)定為例，職稱考核認(rèn)定的也是有要求的，同一學(xué)歷只可初定一次，也就是只能參加一次職稱考試認(rèn)定。
三、職稱考核認(rèn)定流程:
職稱考核認(rèn)定和職稱評審的時間不同，流程也不同，職稱考核認(rèn)定的時候不需要安裝職稱評審的流程準(zhǔn)備業(yè)績、論文等相關(guān)材料、也不需要參加職稱評審中的答辯等流程。一般參加職稱考核認(rèn)定流程，先準(zhǔn)備材料、等材料準(zhǔn)備完畢以后，會對您的材料進(jìn)行初級審核和溝通，符合要求以后，會對您的材料進(jìn)行整理和規(guī)范化，將您的職稱評審材料卷進(jìn)行整合成一套卷，然后上報到人社局職改辦，這才是職稱考核認(rèn)定流程。
