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建筑識圖,鋼筋算量,圖形算量 清單定額,廣聯達算量計價 |
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小白學造價怎么學？造價零基礎培訓
張老師：
當時公司沒有造價的前輩，沒有以前的概預算資料供參考，自己剛畢業(yè)，連圖都不太會看。自己就是通過多問、多百度、多上論壇學一點點做的，走了不少彎路，也挨了不少罵，和造價咨詢單位或發(fā)改、財審對數時內心虛得很，但也練出來自己的厚臉皮?，F在招人了，我以我?guī)氯说某绦蚪o你說一下：（年的）
1.識圖：重中之重，識圖是一切的基礎。
2.計量規(guī)則及定額：本的知識。
3.計量：設計院一般不需要造價算量，但基本的計量方法掌握，那如果你是施工單位或造價咨詢單位的，這個直接影響終業(yè)績，更要掌握。
4.計價：組價、套定額。一般的設計院都有現成的模板，結合2。
5.軟件：市面上常用的是廣聯達軟件，多學習軟件的使用，現在大都是電算了。
6.辦公軟件：Word和excel用得好，下班走得早，這個不詳細解釋。
7.與人溝通和交流：沒有的算量套價，不同的立場，做出的造價千差萬別，需要提高溝通、交流能力，才能說服對方、讓對方認可自己的造價結果。以上七項是我?guī)氯四甑?。新人報道后，我先給他半個月熟悉下環(huán)境，調整好狀態(tài)再進入工作。讓他將我電腦里的軟件都安裝個遍，熟悉公司的打印機、打印店及各種相關的雜事的操作辦法，給他拷一些學習資料。進入工作狀態(tài)后，讓他做些不要緊的工作，比如我按計劃能完成的工作，做到半成品的時候讓他/她摸索怎么弄。這個過程中，他自然會對1-6產生很多疑問，除了親自解答，多提示他自行搜索解決辦法。當然了，有時候我也是很忙的。頭半年不會將要緊的任務給他，讓他逐步提升技能。下半年讓他自承擔小項目造價的編制，帶他出去開會，讓他參與到對數中去。學得慢沒問題，態(tài)度很重要。還有，我不鼓勵新人加班，工作要動腦，很多加班都是不必要的。希望他們都是懷著提升自己效率的目的去干活，不要用加班作為態(tài)度的表現。就和讀書時熬夜刷自己會的題減少焦慮一樣，在難題上刻苦才是。我認為度過新手期重要是有堅定的信念，就是認為自己一定要做好，一定會做好。即使我也一直想轉行，但沒轉行之前，我都會將自己手頭的工作做好。希望可以和想轉造價或造價新手的各位共勉
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